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long8龙8国际娱乐 召开第二次岗位聘用科处级干部任前集体谈话会

时间:2018-07-30   来源:监察审计处   阅读:次   作者:乔一帆

根据党政领导干部选拔任用相关规定和long8龙8国际娱乐 第二次岗位竞聘工作安排,7月29日上午,我院在老校区小剧场召开第二次岗位聘用科处级干部任前集体谈话会,对新任113名科处级干部进行任前廉政和组织谈话。学院全体党委委员、纪委委员出席了会议。会议由党委副书记、院长强陆平主持。

         

学院第二次岗位聘用科处级干部任前集体谈话会现场

                     

   党委副书记、副院长肖幸海首先宣读了《long8龙8国际娱乐 第二次全员岗位竞聘拟任科处级干部的通知》。

         

党委副书记、副院长肖幸海宣读学院第二次全员岗位竞聘拟任科处级干部通知

           

  党委副书记、纪委书记杨福旺对新任干部进行任前廉政谈话。他指出,第二次全员岗位竞聘是学院干部队伍建设的重要举措,事关学院事业发展全局,此次廉政谈话旨在教育提醒新任干部把纪律和规矩挺在前面,在新的岗位上廉洁勤政,同时体现的是对新任干部的关心和爱护。希望新任干部珍惜组织的信任重托、群众的认可支持,以更高的标准严格要求自己。

         

党委副书记、纪委书记杨福旺对新任干部进行任前廉政谈话

               

  杨福旺强调新任干部一是要把政治建设摆在首位,坚决落实“两个维护”。把政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律,体现到参与全院各项工作中来,形成“头雁效应”,在“两个维护”上积极作为。二是要以《中国共产党廉洁自律准则》为准绳,不断提高道德水准。严格对照“四个必须”和八条廉洁自律规范要求自身。他结合在井冈山学习切身感受和革命故事,告诫新任干部必须坚定理想信念,发扬党的光荣传统和优良作风,甘于奉献,用共产党员的标准严格要求自己。自觉培养高尚道德情操,提升道德境界。要处理好公私、廉腐、俭奢、苦乐之间的关系。在从政、用权、修身、齐家四个方面坚持做到 “四个自觉”,向习近平总书记提出的好干部标准看齐,做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。三是要坚守纪律底线,做一名合格的党员领导干部。要把党的纪律刻印在心,严格遵守党的六大纪律,自觉接受监督,规范权力运行。严格遵守《中国共产党党内监督条例》,自觉接受社会、舆论和群众监督,切实做到权为民所赋、权为民所用、用权受监督。四是要严于律已,加强自身修养。加强自律、慎独慎微,经常对照党章检查自己言行,加强党性修养,陶冶道德情操,永葆共产党人政治本色。五是要加强作风建设,严格落实中央八项规定精神。以身作则、带头执行、当好表率、层层带动,发挥好“关键少数”的关键作用,不断巩固和拓展落实中央八项规定精神的成果。六是要加强纪检队伍建设,打造忠诚干净担当的纪律部队。纪检监察干部要“打铁必须自身硬”,清正廉洁,在政治素质、业务能力和纪律作风方面走在前列、成为表率,为学院发展提供坚强保障。

       

党委书记王延奇对新任干部进行任前组织谈话

                       

   党委书记王延奇对新任干部进行任前组织谈话。他首先代表学院党委、行政对新任干部表示祝贺,并对大家在过去7年来为学院挂牌成立、顺利通过教育部long8龙8国际娱乐 工作水平评估,实现跨越式发展中作出的努力和贡献表示感谢。他指出,学院自成立以来坚持“抓管理、提质量、重创新,显特色”努力办好人民满意的艺术职业教育,办学规模不断扩大,教学、科研、社会服务等各项事业取得长足发展,学院品牌影响力不断加强,这是在学院党委正确领导下全体党员干部、教职工以主人翁的责任感、团结一致,勇于创新,努力奋斗取得的成果。他希望全体新任干部要深化对教育规律的认识,坚持社会主义办学方向,扎根中国办大学,立足学院实际,为学院改革发展建设贡献更大力量。

   王延奇要求全体新任干部一是要在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉维护党的集中统一领导。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决杜绝“7个有之”,坚决执行“5个必须”,讲政治、讲奉献,顾全大局。二是要深刻认识岗位职责,切实增强使命担当,按照四有四能标准不断提升履职的能力。要“有修养”,加强自身修养,以身作则;“有格局”,以大胸怀,用人之长,容人之短;“有爱心”,用爱凝聚团队力量,用爱教育学生;“有底线”,增强底线意识,严守党纪国法。要“能管理”,充分利用新媒体,加强学习,增强自身管理和领导能力;“能教学”,深入教学实际、深化教学规律认识,让“内行管理内行”;“能创新”,紧跟时代发展步伐,学习先进经验,以创新推动工作;“能担当”,面对困难勇于担当,主动作为。三是要尽快转变角色,迅速进入工作状态,以高度的责任感使命感扎实推进部门工作。以学院利益和大局为重,互相尊重、互相配合、互相支持,迅速、主动、全面、细致地做好交接工作,保持工作的连续性和稳定性。四是要迅速开展调研。调查研究是党的优良传统,要深入实际,尽快梳理好下一步工作,达到精准实效。五是要正确认识组织调整,坚决服从组织安排。六是要认真落实学院内涵建设和质量提升要求,努力成为推动部门工作和学院建成实力强,质量高,特色鲜明的陕西唯一、西北一流、全国有重要影响力的高等综合艺术职业院校的先锋队和排头兵。

       

党委副书记、院长强陆平作总结讲话

                           

   强陆平作了总结讲话。他指出此次岗位调整立足于学院未来发展改革的需求,对学院工作将产生强大的推动力。他要求新任干部一是要尽快进入角色,熟悉岗位职责 。二是要加强学习,认识岗位要求和自身能力的距离,弥补不足。三是要用应有的政治责任和胸怀,保障工作顺利交接和平稳过渡。四是要在做好交接工作的同时,统筹谋划好暑期和下学期各项准备工作。最后,他希望全体新任干部牢记职责使命,以良好的精神状态,以担当有为的工作劲头,履职尽责,扎实工作,为学院的改革发展发挥自身应有的作用。

   会后,学院还对拟提拔的28名副处级以上干部进行了任前廉政法规考试。